“軟”釋法+“硬”態(tài)度，我院執(zhí)行干警成功執(zhí)結(jié)3起拖欠工人工資案件

發(fā)表時(shí)間： 2018-10-22 10:43 來(lái)源：清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民法院 　　

“法官，我這樣的失信行為對(duì)自己和對(duì)孩子影響都不好，我會(huì)盡最大努力籌錢(qián)，把拖欠的工資還上。”被執(zhí)行人清遠(yuǎn)市某裝飾有限公司的法定代表人盤(pán)某承諾道。近日，我院執(zhí)行干警耐心釋法，剛?cè)岵?jì)，成功執(zhí)結(jié)了3件勞務(wù)爭(zhēng)議糾紛案件，當(dāng)場(chǎng)為3名工人追回17000元欠薪。

2016年10月至2017年11月期間，清遠(yuǎn)市某裝飾有限公司拖欠3名員工工資共計(jì)70000元，為了討回工資，員工們提起了勞動(dòng)仲裁。然而在仲裁生效后，該公司仍然拒絕履行法定義務(wù)，員工們迫于無(wú)奈下向我院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

案件進(jìn)入執(zhí)行程序后，案件承辦人黃金榮多次聯(lián)系被執(zhí)行人清遠(yuǎn)市某裝飾有限公司法定代表人盤(pán)某，其均以公司已經(jīng)注銷(xiāo)等借口逃避執(zhí)行，試圖用“緩兵之計(jì)”拖延過(guò)關(guān)。

10月17日上午10時(shí)，我院執(zhí)行干警根據(jù)申請(qǐng)執(zhí)行人提供的線索，將被執(zhí)行人盤(pán)某及其丈夫帶回執(zhí)行局，組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。我院執(zhí)行干警耐心地向被執(zhí)行人盤(pán)某釋法明理，苦口婆心地勸說(shuō)了將近兩個(gè)小時(shí)，盤(pán)某絲毫沒(méi)有還款意向，甚至態(tài)度囂張，想強(qiáng)行離開(kāi)。見(jiàn)此情形，我院執(zhí)行干警對(duì)其采取控制措施，并警告盤(pán)某以及其丈夫，若不配合執(zhí)行工作，將對(duì)他們采取拘留措施。兩人攝于拘留措施的威力，表示愿意配合工作。

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)4個(gè)小時(shí)的調(diào)解后，被執(zhí)行人盤(pán)某的態(tài)度終于軟化下來(lái)，申請(qǐng)執(zhí)行人也同意將執(zhí)行款70000元減少至32000元。達(dá)成協(xié)議后，被執(zhí)行人盤(pán)某讓丈夫回家籌錢(qián)，然而接近下午5時(shí)，其丈夫一直沒(méi)有音訊。在執(zhí)行干警耐心細(xì)致的教育下，被執(zhí)行人盤(pán)某也意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，表示會(huì)盡力將欠薪還清。申請(qǐng)執(zhí)行人體諒被執(zhí)行人的處境，同意將執(zhí)行款減少至17000元。晚上9時(shí)，被執(zhí)行人盤(pán)某電話聯(lián)系親友籌錢(qián)，當(dāng)場(chǎng)還清了欠薪，至此，3件拖欠工人工資案得以順利執(zhí)結(jié)。（研究室 陳智敏、麥煥瓊）

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